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開講年度 | 2022 年度 | |
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開講区分 | 人文学部法律経済学科・社会科学科 | |
受講対象学生 |
法律経済学科専用 学部(学士課程) : 3年次, 4年次 |
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選択・必修 | ||
授業科目名 | 【遠隔】特殊講義 就職支援講座 | |
とくしゅこうぎ しゅうしょくしえんこうざ | ||
Course for Employment Support | ||
単位数 | 2 単位 | |
ナンバリングコード | ||
開放科目 | 非開放科目 | |
開講学期 |
後期 |
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開講時間 |
水曜日 5, 6, 7, 8時限 水曜午後5~8限の開講であるが、変則開講である点に注意されたい。 |
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授業形態 |
オンライン授業 * 状況により変更される可能性があるので定期的に確認して下さい
「オンライン授業」・・・オンライン会議ツール等を利用して実施する同時双方向型の授業 |
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開講場所 | ||
担当教員 | 古瀬啓之(人文学部) | |
FURUSE,Hiroyuki | ||
SDGsの目標 |
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連絡事項 | 民間企業への就職を希望する人だけでなく、官公庁への就職を希望する学生も履修するようにして下さい。 講義のmoodleコースは以下のURLから入って下さい。 https://moodle.mie-u.ac.jp/moodle35/course/view.php?id=15231 * 状況により変更される可能性があるので定期的に確認して下さい |
授業の概要 | 就職活動に直接必要な情報に加えて、自らのライフプランを考えていくために必要となる知識の習得を目指す。 |
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学修の目的 | 就職活動を始める前に役立つ情報に接し、就職後に必要な知識を得る。 |
学修の到達目標 | 現代の産業構造や企業・会社の位置関係を理解し、あわせて必要最低限の法律や経済、および社会的知識を身につける。 |
ディプロマ・ポリシー |
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成績評価方法と基準 | 出席(20%)、レポート(40%×2回) |
授業の方法 | 講義 |
授業の特徴 |
キャリア教育の要素を加えた授業 その他、能動的要素を加えた授業(ミニッツペーパー、シャトルカードなど) |
授業改善の工夫 | 授業内で出席を兼ねたチャットでの意見・質問を毎回実施する。 |
教科書 | 講義中に指示 |
参考書 | |
オフィスアワー | 講義担当教員の専門科目のオフィスアワーの時間帯 |
受講要件 | なし |
予め履修が望ましい科目 | なし |
発展科目 | 特に指定しない(法律経済学科の関連科目) |
その他 | 時間割・時限は水曜日5~8限であるが、変則開講であり、講義内・掲示等で開講スケジュールを案内するので、開講日・時限に注意すること。本講義はすべてのコース、すべてのプログラムに属します。 |
MoodleのコースURL |
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キーワード | 就職支援 |
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Key Word(s) | Career support |
学修内容 | 学習内容 講義は隔週開講2コマ連続を予定している。 開講スケジュールについては第1回講義日に提示する。また第1回開講日については掲示にて案内する。 民間企業だけでなく公務員志望者も履修することが望ましい。 第1回 科目のねらいと就職活動の状況&キャリア形成、現代社会と労働1 第2回 現代社会と労働2 第3回 今日の就活環境&現代社会と労働3 第4回 現在の経済状況&現代社会と労働4 第5回 現代社会と労働5 第6回 地元優良企業のトップセミナー 第7回 企業等研究会Ⅰ~地元優良企業・官公庁との懇談会~ 第8回 企業等研究会Ⅰ~地元優良企業・官公庁との懇談会~ 第9回 企業等研究会Ⅱ~地元優良企業・官公庁との懇談会~ 第10回 企業等研究会Ⅱ~地元優良企業・官公庁との懇談会~ 第11回 現代社会総論~労働・福祉~ 第12回 現代社会と労働6 第13回 現代社会と労働7 第14回 求められる人物像&現代社会と労働8 第15回 2024年卒の就職戦線と業界動向、現代社会と労働9 第16回 講義のまとめ&4年生からのアドバイス |
事前・事後学修の内容 | 新聞等で社会・経済情勢についての知識を得ていることが望ましい。 復習としては、毎回の講義で新たに得た知識について、自らも調べなおすことを求めたい。 予習としては、ゲストスピーカーの勤務先情報等について調べ、講義時の質問事項を準備することを求めたい。 |
事前学修の時間:120分/回 事後学修の時間:120分/回 |