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開講年度 | 2020 年度 | |
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開講区分 | 人文社会科学研究科(修士課程)社会科学専攻 | |
受講対象学生 |
大学院(修士課程・博士前期課程・専門職学位課程) : 1年次, 2年次 |
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選択・必修 | ||
授業科目名 | 労働組合法特講 | |
ろうどうくみあいほうとっこう | ||
Advanced Studies on Labor Law and Union | ||
単位数 | 2 単位 | |
ナンバリングコード | HU=PRLA-4
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開放科目 | 非開放科目 | |
開講学期 |
後期 |
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開講時間 |
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開講場所 | 教員研究室(人文学部棟4階) | |
担当教員 | 藤本真理 | |
SDGsの目標 |
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授業の概要 | これまでの日本の集団的労使関係および法制度の展開を踏まえ、外国の法制度との比較も行いつつ、現在の集団的労使関係システムの問題点を検討し、その解決について議論を行なう。 |
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学修の目的 | |
学修の到達目標 | |
ディプロマ・ポリシー |
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成績評価方法と基準 | 出席・文献講読の予習30%、報告40%、議論への参加度30%で評価します |
授業の方法 | 講義 演習 |
授業の特徴 | |
授業改善の工夫 | |
教科書 | 受講者の関心のあるテーマを聴取した上で決定 |
参考書 | 受講者の関心のあるテーマを聴取した上で決定 |
オフィスアワー | 第1回の講義日に連絡します。 |
受講要件 | 特にありません。 |
予め履修が望ましい科目 | 特にありません。 |
発展科目 | |
その他 |
MoodleのコースURL |
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キーワード | 労働組合法、労働条件の集団的決定 |
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Key Word(s) | |
学修内容 | 参考書・教科書に指定した図書からテーマを選び、それに関する受講者の報告、教員による補足説明、ディスカッションという流れで講義を進めます。 |
事前・事後学修の内容 | 報告を担当していない回も必ず資料に目を通し、何らかの発言ができるように準備してくること。 |