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| 開講年度 | 2019 年度 | |
|---|---|---|
| 開講区分 | 人文学部文化学科 | |
| 受講対象学生 |
2012年度以降入学生用(文化) 学部(学士課程) : 3年次, 4年次 |
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| 選択・必修 | ||
| 授業科目名 | 特殊講義（就職支援講座） | |
| とくしゅこうぎ（しゅうしょくしえんこうざ） | ||
| 単位数 | 2 単位 | |
| 受講対象学生 |
2011年度以前入学生用(文化) 学部(学士課程) : 3年次, 4年次 |
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| 選択・必修 | ||
| 授業科目名 | 特殊講義（就職支援講座） | |
| とくしゅこうぎ（しゅうしょくしえんこうざ） | ||
| 単位数 | 2 単位 | |
| ナンバリングコード | HU-CLTR3
※最初の2文字は開講主体、続く4文字は分野、最後の数字は開講レベルを表します。 |
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| 開放科目 | ||
| 開講学期 |
後期 |
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| 開講時間 |
水曜日 5, 6, 7, 8時限 |
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| 開講場所 | ||
| 担当教員 | 代表 野崎哲哉（人文学部） | |
| NOZAKI,Tetsuya | ||
| 授業の概要 | 就職活動に直接必要な情報に加えて、自らのライフプランを考えていくために必要となる知識の習得を目指す。 |
|---|---|
| 学修の目的 | 就職活動を始める前に役立つ情報に接し、就職後に必要な知識を得る。 |
| 学修の到達目標 | 現代の産業構造や企業・会社の位置関係を理解し、あわせて必要最低限の法律や経済、および社会的知識を身につける。 |
| ディプロマ・ポリシー |
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| 成績評価方法と基準 | 出席（40％）、レポート（30％×2回） |
| 授業の方法 | 講義 |
| 授業の特徴 |
キャリア教育の要素を加えた授業 |
| 授業改善の工夫 | 授業内で出席を兼ねたアンケートを実施する。 |
| 教科書 | 講義中に指示 |
| 参考書 | |
| オフィスアワー | 講義担当教員の専門科目のオフィスアワーの時間帯 |
| 受講要件 | なし |
| 予め履修が望ましい科目 | なし |
| 発展科目 | 特に指定しない（法律経済学科の関連科目） |
| その他 | 時間割・時限は水曜日5～8限であるが、変則開講（第2、第5水曜日には講義なし）であり、講義内・掲示等で開講スケジュールを案内するので、開講日・時限に注意すること。本講義はすべてのコース、すべてのプログラムに属します。 |
| MoodleのコースURL |
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| キーワード | 就職支援 |
|---|---|
| Key Word(s) | Career Support |
| 学修内容 | 学習内容 講義は隔週開講２コマ連続を予定している。 開講スケジュールについては第１回講義日に提示する。また第１回開講日については掲示にて案内する。 民間企業だけでなく公務員志望者も履修することが望ましい。 第１回 科目のねらいと就職活動の状況＆キャリア形成について 第２回 現代社会と企業動向（１） 第３回 現代の企業社会と労働１ 卒業生からみた現代社会１～３ 第４回 現代の企業社会と労働２ 卒業生からみた現代社会４～６ 第５回 現代の企業社会と労働３ 卒業生からみた現代社会７～９ 第６回 現代の企業社会と労働４ 卒業生からみた現代社会１０～１２ 第７回 現代の企業社会と労働５ 卒業生からみた現代社会１３～１５ 第８回 地元優良企業のトップセミナー 第９回 企業研究～三重県内優良企業との懇談会～ 第10回 企業研究～三重県内優良企業との懇談会～ 第11回 現代社会総論～労働と福祉～ 第12回 現代社会と企業動向（２） 第13回 2020年卒の就職戦線と業界動向 第14回 現代の企業社会と労働６ 卒業生からみた現代社会１６～１８ 第15回 大学としての就職支援の方向と2019年度就職戦線の現状 第16回 本講義のまとめ |
| 事前・事後学修の内容 | 新聞等で社会・経済情勢についての知識を得ていることが望ましい。 |