三重大学ウェブシラバス

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科目の基本情報

開講年度	2018 年度
開講区分	人文社会科学研究科(修士課程)社会科学専攻
受講対象学生	大学院(修士課程・博士前期課程・専門職学位課程) : 1年次, 2年次
選択・必修
授業科目名	労働法演習
	ろうどうほうえんしゅう
	Research on Labor Contract and Labor Law
単位数	2 単位
他学部・他研究科からの受講
市民開放授業	市民開放授業ではない
開講学期	前期
開講時間
開講場所	教員研究室（人文学部棟4階）
担当教員	藤本真理

学習の目的と方法

授業の概要	最新の判例の分析及び書評を通じて、分析力を高め、専門知識を深めること、最終的には具体的問題を解決する力を養うことを目的とする。
学習の目的
学習の到達目標
ディプロマ・ポリシー	○ 学科・コース等の教育目標 ○ 全学の教育目標 感じる力 　感性 　共感 　倫理観 　モチベーション 　主体的学習力 　心身の健康に対する意識 考える力 　幅広い教養 ○専門知識・技術 ○論理的思考力 　課題探求力 　問題解決力 　批判的思考力 コミュニケーション力 　情報受発信力 　討論・対話力 　指導力・協調性 　社会人としての態度 　実践外国語力 生きる力 　感じる力、考える力、コミュニケーション力を総合した力
授業の方法	演習
授業の特徴
教科書
参考書
成績評価方法と基準	評価方法：出席と報告準備70％、議論への参加度30％で評価します。
オフィスアワー	第1回の講義日に連絡します。
受講要件	特にありませんが、労働法または労使関係論の基礎知識を有していることを前提として講義を進めます。
予め履修が望ましい科目	労働法に関する科目、それを受講していない場合は、憲法、民法についての基礎的な講義
発展科目
授業改善への工夫
その他

授業計画

キーワード	労働契約、労働組合、法的な紛争解決手段
Key Word(s)
学習内容	第1日に判例、文献等のリストを配布します。毎回１つの判決（または書評1冊分）を報告者が行い、それに基づいてディスカッションを行います。
事前・事後学修の内容	報告を担当しない回も必ず判決全文に目を通してくること。

ナンバリングコード(試行)	HU-PRLA-4

※最初の2文字は開講主体、続く4文字は分野、最後の数字は開講レベルを表します。 ナンバリングコード一覧表はこちら