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科目の基本情報
| 開講年度 | 2024 年度 | |
|---|---|---|
| 開講区分 | 地域イノベーション学研究科(博士前期課程) | |
| 受講対象学生 |
大学院(修士課程・博士前期課程・専門職学位課程) : 1年次, 2年次 |
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| 選択・必修 | 選択 |
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| 授業科目名 | インターンシップ研修Ⅱ | |
| いんたーんしっぷけんしゅうに | ||
| InternshipⅡ | ||
| 単位数 | 4 単位 | |
| ナンバリングコード | inov-inov-CARR-5-0-4-1-002
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| 開放科目 | 非開放科目 | |
| 開講学期 |
通年 |
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| 開講時間 |
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| 授業形態 |
ハイブリッド授業 * 状況により変更される可能性があるので定期的に確認して下さい
「オンライン授業」・・・オンライン会議ツール等を利用して実施する同時双方向型の授業 |
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| 開講場所 | ||
| 担当教員 | 各教員 | |
| SDGsの目標 |
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| 連絡事項 | * 状況により変更される可能性があるので定期的に確認して下さい |
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学修の目的と方法
| 授業の概要 | 希望者に対し、企業の研究テーマを課題として取り上げ、３か月以上の研修を実施する。PM教員は学生とともに定期的に行われる企業との報告会に参加し、議論を行い、学生に対し、アカデミアにおける研究の視点と企業における研究・開発（事業化の観点、製品・商品の開発）に関するものの見方・考え方の相違について学ばせる。また、学生のテーマが企業との共同研究である場合には、PM教員と共に会議に参加し、 企業での製品・商品の開発を体験させ、企業のものの見方・考え方について学ばせ、相手先企業との折衝を通して、「実践的なプロジェクトマネジメント」「企業のものの見方・考え方」について考えさせる機会とする。 |
|---|---|
| 学修の目的 | 企業等での具体的なプロジェクトをインターンシップ先で取組むことを通して、実社会で働くことへの理解を深めることを目的とする。 |
| 学修の到達目標 | 実社会で働くための心構えができる。 |
| ディプロマ・ポリシー |
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| 成績評価方法と基準 | インターンシップ事前説明会（および全学インターンシップ説明会・事前研修会）に参加し、企業等で３か月以上の研修を受ける。研修後には、研修レポートを提出し「インターンシップ研修事後報告会」にて発表する。これら結果を基に、担当教員が評価する。 |
| 授業の方法 | 実習 |
| 授業の特徴 |
問題提示型PBL（事例シナリオ活用含） 問題自己設定型PBL プロジェクト型PBL 実地体験型PBL プレゼンテーション/ディベートを取り入れた授業 グループ学習の要素を加えた授業 インターンシップ 地域理解・地域交流の要素を加えた授業 キャリア教育の要素を加えた授業 |
| 授業アンケート結果を受けての改善点 | 地域イノベーション学研究科事務室が研修先企業との連携・調整を執り行い、書類等の手続きについて支援する。 |
| 教科書 | |
| 参考書 | |
| オフィスアワー | 問い合わせ先）地域イノベーション学研究科事務室 |
| 受講要件 | インターンシップ事前説明会（および全学インターンシップ説明会・事前研修会）に参加する。学生教育研究傷害保険、付帯賠償責任保険、インターンシップ保険に加入する。 |
| 予め履修が望ましい科目 | 地域イノベーション学基礎特論 |
| 発展科目 | |
| その他 |
・この研修を選択した場合は、特論から２科目(４単位)以上選択すること ・本科目は、地域イノベーション学研究科が特徴とする「On The Project Training(OPT)」として行われます。 |
授業計画
| MoodleのコースURL |
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| キーワード | 学外研修、就業体験、キャリア意識 |
|---|---|
| Key Word(s) | Externship, Internship, Career consciousness |
| 学修内容 | （事前学修） １．ガイダンス、インターンシップ研修のスケジュールや提出物について ２．社会で働くことの心構え、注意点等について ３．インターンシップ事前説明会（および全学インターンシップ説明会・事前研修会）へ参加 ４．研修先リストを基にした研修先候補の調査と絞り込み ５．研修先として希望する企業の調査および業界調査・分析 ６．研修目的および計画の作成 ７．研修先企業との事前打合せ（目的および研修内容の打合せ） ８．研修目的および計画のブラッシュアップ （インターンシップ研修） 夏休みなどの休暇の利用し、地域の企業等において、開発関連、企画立案、課題解決を中心に３か月以上の実務を体験することで実施する。 １．研修先の企業等の業務および業界の理解 ２．研修先の企業等における研修内容、計画の確認 ３．配属先部署での実務体験（自己の取り組み） ４．自己の取組みの振り返りと研修テーマに関する課題の抽出 ５．自己の取組みの振り返りと課題に対する解決策の考案 ６．自己の取組みの振り返りと就労体験で経験したこと等のまとめ （事後学修） １．インターンシップ研修を通して感じた企業の現状に関する考察 ２．インターンシップ研修を通して感じた企業活動と労働の意義に関する考察 ３．インターンシップ研修を通して感じた社会課題に関する考察 ４．１～３の考察を基に発表資料「地域企業が成長するための課題の解決法」の作成 ５．各学生が企業で得た経験を基に「地域企業が成長するための課題の解決法」について発表と討論 |
| 事前・事後学修の内容 | 上記の「学修内容」に記載 |
| 事前学修の時間:120分/回 事後学修の時間:120分/回 |