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科目の基本情報
| 開講年度 | 2023 年度 | |
|---|---|---|
| 開講区分 | 医学系研究科(修士課程・博士前期課程)看護学専攻 | |
| 受講対象学生 |
大学院(修士課程・博士前期課程・専門職学位課程) : 1年次, 2年次 |
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| 選択・必修 | 選択 |
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| 授業科目名 | 看護コンサルテーション論 | |
| かんごこんさるてぃしょんろん | ||
| Nursing Consultation | ||
| 単位数 | 2 単位 | |
| ナンバリングコード | medc-nurs-CONS5001-001
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| 開放科目 | 非開放科目 | |
| 開講学期 |
前期 |
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| 開講時間 |
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| 授業形態 |
対面授業 * 状況により変更される可能性があるので定期的に確認して下さい
「オンライン授業」・・・オンライン会議ツール等を利用して実施する同時双方向型の授業 |
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| 開講場所 | 看護学科棟 5階こころのケア室 | |
| 担当教員 | ○片岡 三佳（医学系研究科看護学専攻），松岡 真里（同・小児看護専門看護師）, 川野 雅資（心の相談室 荻窪），服部 希惠（名古屋第一赤十字病院・リエゾン精神専門看護師），村木 明美（済生会松阪総合病院・がん看護専門看護師） | |
| ○KATAOKA, Mika, MATSUOKA, Mari, KAWANO, Masashi, HATTORI, Kie, MURAKI, Akemi | ||
| 実務経験のある教員 | 片岡三佳は病院看護師へのコンサルテーションの実務経験がありコンサルテーションに関連する基本的な内容を講義する。川野雅資は精神科病院のコンサルテーションの実務経験があり演習に参加し、スーパーバイズを行う。松岡真里、服部希惠、村木明美は専門看護師であり、臨床現場でのコンサルテーションの実際について教授する。 | |
| SDGsの目標 |
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| 連絡事項 | * 状況により変更される可能性があるので定期的に確認して下さい |
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学修の目的と方法
| 授業の概要 | 高度実践看護師に必要なコンサルテーションの基本的な考え方や理論、タイプとモデル、役割、展開方法について理解を深める。また、専門看護師の具体的な事例や実践的な学習を通して、コンサルテーションの展開方法や援助技法の実践能力を養うとともに、その機能を発揮する看護職者に必要な能力とスーパーバイズを受けながら成長する必要性を理解する。 |
|---|---|
| 学修の目的 | |
| 学修の到達目標 | 1. コンサルテーションの目的と基本的な考え方を理解することができる。 2. コンサルテーションのタイプとモデルを理解することができる。 3. コンサルタントの役割を理解することができる。 4. コンサルテーションの展開方法を理解することができる。 5. コンサルテーションの知識・技術・態度を実践にいかすことができる。 |
| ディプロマ・ポリシー |
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| 成績評価方法と基準 | レポート30％、プレゼンテーションの内容60％、演習とディスカッションへの参加状況10％(合計が60%以上で合格) |
| 授業の方法 | 講義 演習 |
| 授業の特徴 |
プレゼンテーション/ディベートを取り入れた授業 グループ学習の要素を加えた授業 キャリア教育の要素を加えた授業 その他、能動的要素を加えた授業（ミニッツペーパー、シャトルカードなど） |
| 授業改善の工夫 | |
| 教科書 | |
| 参考書 | 川野雅資（2017）コンサルテーションを学ぶ 改定版、クオリティア. |
| オフィスアワー | 授業終了後30分 |
| 受講要件 | |
| 予め履修が望ましい科目 | |
| 発展科目 | |
| その他 |
授業計画
| MoodleのコースURL |
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| キーワード | |
|---|---|
| Key Word(s) | |
| 学修内容 | １．高度実践看護師が行うコンサルテーションの目的と意義 コンサルテーションの基本概念（片岡） ２．コンサルテーションのモデルとタイプ コンサルタントの役割（片岡） ３．内部コンサルタントと外部コンサルタントの特性 コンサルタントとコンサルティの関係（片岡） ４．コンサルテーションの展開方法と評価 記録用紙の検討（片岡） ５．コンサルタントに必要な技法（片岡） ６．体験したコンサルテーションの振り返り（川野、片岡） ７．コンサルテーションの実際①：がん看護の場合（村木、片岡） ８．コンサルテーションの実際②：リエゾン精神看護の場合（服部、片岡） ９．コンサルテーションの実際③：小児看護の場合（松岡、片岡） 10. コンサルテーションの展開とスーパービジョン：ロールプレイ、実践報告（川野、片岡） 11．コンサルタントに求められる能力：変化促進者としてのコンサルタント（片岡） 12．まとめ（片岡） |
| 事前・事後学修の内容 | 【事前学修の内容】各回の学修項目に関する参考文献を読んでおく。 【事後学修の内容】自身の体験を振り返り、学んだ内容との関連を検討し、文章化する。 |
| 事前学修の時間:120分/回 事後学修の時間:120分/回 |